技術(shù)在食用菌生產(chǎn)中是決定性因素，而技術(shù)是需要人去落實(shí)的，這就是技術(shù)團(tuán)隊(duì)，可以說食用菌技術(shù)團(tuán)隊(duì)在食用菌生產(chǎn)中的起著決定性的作用。在食用菌工廠化生產(chǎn)中，一個(gè)技術(shù)經(jīng)理即使能力再?gòu)?qiáng)，也不可能一個(gè)人完成所有的工作。
食用菌技術(shù)團(tuán)隊(duì)最重要的是氛圍，一個(gè)上進(jìn)、充滿斗志的團(tuán)隊(duì)氛圍是非常重要的。我們?cè)囅胍幌拢谏a(chǎn)遇到困難的時(shí)候，是一個(gè)人苦苦掙扎、冥思苦想，還是齊心協(xié)力、爭(zhēng)先恐后共同努力，哪一個(gè)效果更好呢？顯而易見，我們需要的是一個(gè)上進(jìn)、充滿斗志的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，下面，我們就分享一下，作為企業(yè)管理者或者技術(shù)帶頭人，如何才能帶好食用菌技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
一、學(xué)習(xí)氛圍
食用菌技術(shù)是需要長(zhǎng)時(shí)間積累的，更需要不斷的學(xué)習(xí)，要提倡和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)學(xué)習(xí)，形成上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。在食用菌工廠中，技術(shù)員是有明確分工的，我們要鼓勵(lì)做菌種的技術(shù)員去學(xué)習(xí)調(diào)控技術(shù)，也要鼓勵(lì)負(fù)責(zé)調(diào)控的技術(shù)員去學(xué)習(xí)制作菌種的技術(shù)，至少當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有成員渴望學(xué)習(xí)更多技術(shù)，作為企業(yè)的管理者或者帶頭人應(yīng)該支持。
也許有些人會(huì)說，這樣做會(huì)不會(huì)導(dǎo)致公司的技術(shù)公開化，這也是很多企業(yè)和團(tuán)隊(duì)帶頭人狹隘的想法。你如果讓一個(gè)技術(shù)員一直做一個(gè)崗位的工作，首先對(duì)于其個(gè)人的成長(zhǎng)是不利的，對(duì)于企業(yè)，如果你的技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員都能在各個(gè)環(huán)節(jié)獨(dú)當(dāng)一面，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力就提高了。
二、目標(biāo)和信念
食用菌工廠化技術(shù)員，是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，要讓團(tuán)隊(duì)成員明確工作的目標(biāo)，每年、每月都要有目標(biāo)，從染菌率、單產(chǎn)到菇質(zhì)等，一個(gè)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)才能有進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)要有共同的信念。
三、嚴(yán)格的管理
要對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，很多工廠的技術(shù)人員管理比較隨意，技術(shù)人員要和工人一樣打卡上下班，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)人員應(yīng)該是企業(yè)制度執(zhí)行的表帥。一方面，要讓技術(shù)人員適應(yīng)管理制度，同時(shí)嚴(yán)格的管理制度也會(huì)篩選出優(yōu)秀的技術(shù)人員。
四、公平
技術(shù)員的工作也是有分工的，不同崗位的重要性有一定的區(qū)別，作為團(tuán)隊(duì)帶頭人要能夠做到“一碗水端平”，做到公平，大家雖然崗位不同，但是團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)共同的目標(biāo)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)于團(tuán)隊(duì)中工作特別突出，或者有重大貢獻(xiàn)的成員，一定要給予重用，并要體現(xiàn)在待遇上，要讓團(tuán)隊(duì)成員明白“付出一定有回報(bào)”的道理。
六、要有要求
給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員，每一個(gè)技術(shù)崗位制定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，要落實(shí)到具體指標(biāo)上，比如：染菌率、單產(chǎn)、總產(chǎn)、成品率等，要注意指標(biāo)的可行性，切記泛泛而談的指標(biāo)。
七、關(guān)于團(tuán)隊(duì)帶頭人
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人是團(tuán)隊(duì)的靈魂，食用菌技術(shù)團(tuán)隊(duì)也不例外，食用菌團(tuán)隊(duì)的帶頭人有不僅要技術(shù)權(quán)威，而且要具有人格魅力，食用菌技術(shù)員一般都有很強(qiáng)的個(gè)性，不是你的待遇好就會(huì)給你做事的，要讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)你的為人、做事的風(fēng)格認(rèn)同，才會(huì)將來自全國(guó)各地的技術(shù)員聚攏到一起，形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體，關(guān)于團(tuán)隊(duì)帶頭人的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參看本站如何成為一名高薪的食用菌技術(shù)總監(jiān)一文。
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