有人說菇行天下昨天寫的《老板，你的食用菌技術(shù)員休息了嗎？》這篇文章，是站在食用菌技術(shù)員的角度，為食用菌技術(shù)員說話，而沒有考慮老板的困難。
先說一下，為什么會寫這篇文章，是因為昨天下午，一個山東的食用菌技術(shù)員朋友和我說，他從過年到現(xiàn)在一天都沒有休息，真的是身心疲憊，他自己很迷茫，覺得自己選擇食用菌是不是錯了。
我知道，和山東這位朋友一樣的食用菌技術(shù)員還有很多，這是一個群體現(xiàn)象，所以菇行天下才會關(guān)注。
毫無疑問，在這樣的工作狀態(tài)下，工作質(zhì)量，工作效率，是無法得到保證的。
上幾天，一個在金針菇前三企業(yè)做食用菌技術(shù)員的朋友突然告訴我，他辭職了，現(xiàn)在一家生物制品公司上班，沒有以前那么大的工作壓力了。
每個人都會在自己事業(yè)上進行選擇，食用菌技術(shù)員也是一樣，老一代食用菌技術(shù)員習慣了全年無休，或者單休，而對于80后，90后來說，他們希望能和他們從事其他行業(yè)的同學一樣有該有的假期。
食用菌工廠化技術(shù)發(fā)展很快，依托的是人才，沒有人才，可以說食用菌企業(yè)寸步難行，只有考慮一下技術(shù)員的感受，讓他們心情愉快的在企業(yè)工作，他們才會留下來。否則，走馬燈式換技術(shù)員的問題就不會得到解決。
因此，菇行天下并不是在為食用菌技術(shù)員說話，而是為食用菌工廠老板考慮，如何留住你的技術(shù)員，休假只是其中之一。
最后，還是菇行天下常說的那句話，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。
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