食用菌企業(yè)失敗的案例可以說是舉不勝舉，在食用菌企業(yè)失敗后，大家都會來分析一下失敗的責任在誰？
通常有如下幾種說法：
1、責任在于技術總監(jiān)，是技術總監(jiān)技術不過關，產(chǎn)量下降，品質(zhì)差，導致食用菌企業(yè)失敗。
2、責任在于生產(chǎn)總監(jiān)，是生產(chǎn)總監(jiān)缺乏管理能力，生產(chǎn)混亂，效率低下，導致食用菌企業(yè)失敗。
3、責任在于設備總監(jiān)，是設備總監(jiān)維修技術水平差，沒有維護好設備，影響生產(chǎn)，影響技術，導致食用菌企業(yè)失敗。
4、責任在于銷售總監(jiān)，是銷售總監(jiān)沒有銷售能力，銷售渠道不暢通，產(chǎn)品滯銷，導致食用菌企業(yè)失敗。
上面只是主要的四點，看上去似乎很有道理，特別是站在食用菌企業(yè)老板的立場上，然而菇行天下認為是不能講食用菌企業(yè)失敗的責任歸結到某一位總監(jiān)身上的，關鍵崗位的總監(jiān)對于食用菌企業(yè)確實至關重要，但是我們不要忽略這一點：總監(jiān)是誰認命的？
毫無疑問，這些總監(jiān)，或者對企業(yè)至關重要崗位的經(jīng)理都是老板認命的，食用菌工廠的失敗，主要責任就在于這個企業(yè)的老板。
一個國家的興亡，在于這個國家的領導人。
一個企業(yè)的興亡，在于這個企業(yè)的董事長。
一個團隊的興亡，在于這個團隊的帶頭人。
一個食用菌工廠的成敗與否，就在于這里工廠的老板。
首先，食用菌老板要有掌握全局的能力，而不能將企業(yè)的命運寄托給某一個人。
其次食用菌老板，要有識人能力，將不具備能力的人放到關鍵崗位，導致食用菌企業(yè)失敗，歸根到底還是老板用人不當所致。
食用菌企業(yè)老板的高度，決定了食用菌企業(yè)的高度。
食用菌企業(yè)老板的格局，決定了食用菌企業(yè)的格局。
菇行天下提醒所有食用菌企業(yè)的老板，意識到自己才是食用菌企業(yè)的主導，才能將企業(yè)帶向成功之路。
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